Acontecerá em Lages dia 28 o Movida (Movimento em Prol da Vida), que visa conscientizar a população, empresários e industriários sobre doenças adquiridas no trabalho como LER e DORT e também sobre assédio moral.
Às 9 horas acontece uma passeata. Ao meio-dia será servido almoço para os participantes e, a partir das 13 horas, haverá bloqueio das BRs 116 e 282 para distribuição de material sobre o tema. "Os trabalhadores não podem viver neste ritmo acelerado e competitivo de trabalho", diz Elói Bassin, um dos responsáveis pelo movimento.
Os coordenadores esperam mobilizar cerca de 1.500 pessoas durante todo o dia. "Não queremos fazer alarde para incomodar as pessoas, e sim para informá-las sobre estas doenças profissionais que não são reconhecidas pelos empresários nem pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) como doença", comenta o presidente da Fetiesc, Idemar Martini.
Síndromes crescem pela falta de prevenção - LER e DORT são conceituados como um conjunto de síndromes que atacam os nervos, músculos e tendões, especialmente dos membros superiores e do pescoço. São síndromes degenerativas e cumulativas e sempre acompanhadas de dor ou incômodo, provenientes não somente da atividade ocupacional intensiva, mas também de atividades realizadas sob intenso stress.
O termo LER (lesão por esforços repetitivos) é coletivo, utilizado para denominar uma síndrome da atividade ocupacional excessiva, que abrange uma gama de condições caracterizadas por desconforto ou dor persistente nos músculos, tendões, etc. Entretanto, sabidamente nem todas as patologias estão relacionadas aos movimentos repetitivos, pois existem outros fatores biomecânicos causais - como esforço físico proveniente de levantamento constante de peso -, além dos fatores psicofísicos e sociológicos, que atuam sobre o problema. O termo LER passou a ser utilizado de forma indistinta como nome de uma doença, porém, esta é simplesmente uma denominação de um mecanismo de lesão e não pode ser utilizado como um diagnóstico.
Por tais razões, estudiosos recomendaram que este termo fosse abandonado e se passasse a usar o termo DORT (Distúrbios Osteosmusculares Relacionados ao Trabalho), pois numa primeira fase ocorrem os distúrbios, com sintomas como fadiga, peso e dor nos membros e somente depois aparecem as lesões.
Em geral, qualquer trabalhador pode estar sujeito aos DORT. "Percebemos que quem sofre muita pressão psicológica no trabalho está predisposto ao desconforto ou dor persistente nos músculos, tendões e outras partes do corpo. Com tratamento adequado, muitas das condições da síndrome são reversíveis", comenta Maria Aparecida.
Dicas para melhorar o ambiente de trabalho – Ergonomia é a ciência que visa a adaptar as condições de trabalho às características do trabalhador. As posturas inadequadas, que advém de um posto de trabalho mal dimensionado, ou que não se ajuste às variações antropométricas de cada indivíduo, e os movimentos repetitivos são alguns dos fatores que mais predispõem o aparecimento das LER/DORT. No entanto, não se deve esquecer da organização do trabalho, que eventualmente pode estar por trás desta patologia. Os ritmos excessivos, a postura rígida, a ausência de pausas, a pouca liberdade do trabalhador, além da pressão pelos superiores, são contribuições para o surgimento das LER/DORT.
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